週休３日制にょ。
働き方改革と言っているけど、一体何が変わったのかにょ？？
仕事量が減らなければ、仕事時間は減らないにょ。
人が増えなければ、仕事時間は減らないにょ。
仕事時間が減ったら、給料が減るにょ。
って、思っていたら、日本マイクロソフトが週休３日制を打ち出してきたにょ。
週休３日制にしたところ、労働生産性が４０％も向上したとのことにょ。
つまり仕事量が減ったわけではなさそうなので、給料が減ることもないんだろうにょ。
すごいにょ。
大手が週休３日制を導入したら、関連企業も自然に週休３日制になると思うにょ。
中小企業が大企業並みにやっていけるかは知らないけどにょ。
あんずさんは週休7日制にょ。
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tag : うさぎ
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2019年11月14日 19時44分さん。
こんばんはですにょ。
大手は単価が高いから、それで週休３日制でもやっていけるのかもしれませんにょ。
大手（発注元）の作業が減れば、その下にぶら下がっている企業の仕事量も減るのかなーなんて思っているにょ。
ただ単価が違うので、中小企業は給料が減るかもですにょ。
申請しにくい職場はダメですにょ。
そういう職場は大抵が風通しも悪いので、失敗を隠蔽する体質になるにょ。
深夜の電話待機なんて最悪ですにょ。残業代出ないのに束縛されているんだからにょ。
そうですか、転職を決めたんですね。
良い職場に巡り会えるといいですにょ。お祈りしますにょ。
コメありがとうですにょ。
大手は単価が高いから、それで週休３日制でもやっていけるのかもしれませんにょ。
大手（発注元）の作業が減れば、その下にぶら下がっている企業の仕事量も減るのかなーなんて思っているにょ。
ただ単価が違うので、中小企業は給料が減るかもですにょ。
申請しにくい職場はダメですにょ。
そういう職場は大抵が風通しも悪いので、失敗を隠蔽する体質になるにょ。
深夜の電話待機なんて最悪ですにょ。残業代出ないのに束縛されているんだからにょ。
そうですか、転職を決めたんですね。
良い職場に巡り会えるといいですにょ。お祈りしますにょ。
コメありがとうですにょ。
