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週休3日制にょ。

働き方改革と言っているけど、一体何が変わったのかにょ??

仕事量が減らなければ、仕事時間は減らないにょ。

人が増えなければ、仕事時間は減らないにょ。

仕事時間が減ったら、給料が減るにょ。


って、思っていたら、日本マイクロソフトが週休3日制を打ち出してきたにょ。

週休3日制にしたところ、労働生産性が40%も向上したとのことにょ。

つまり仕事量が減ったわけではなさそうなので、給料が減ることもないんだろうにょ。

すごいにょ。


大手が週休3日制を導入したら、関連企業も自然に週休3日制になると思うにょ。

中小企業が大企業並みにやっていけるかは知らないけどにょ。


あんず_20191111

あんずさんは週休7日制にょ。


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2019年11月14日 19時44分さん。

こんばんはですにょ。

大手は単価が高いから、それで週休3日制でもやっていけるのかもしれませんにょ。
大手(発注元)の作業が減れば、その下にぶら下がっている企業の仕事量も減るのかなーなんて思っているにょ。
ただ単価が違うので、中小企業は給料が減るかもですにょ。


申請しにくい職場はダメですにょ。
そういう職場は大抵が風通しも悪いので、失敗を隠蔽する体質になるにょ。
深夜の電話待機なんて最悪ですにょ。残業代出ないのに束縛されているんだからにょ。
そうですか、転職を決めたんですね。
良い職場に巡り会えるといいですにょ。お祈りしますにょ。

コメありがとうですにょ。
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しゃんぷー

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お越しくださり、
ありがとうございますにょ。

私のブログは、主に独り言ですにょ。
自分の出来事を記録するためのブログですにょ。
でもコメントを頂けると嬉しいにょ。🤗


性別     : ♂ にょ。
職業     : 会社員にょ。
住んでいる所 : 茨城県にょ。
好きな食べ物 : カレーライスにょ。


よろしくお願いしますにょ。


※2019-03-16、Yahooブログから引っ越してきましたにょ。

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